Op 17 maart gaat Nederland naar de stembus voor de Tweede Kamerverkiezingen. In aanloop naar die verkiezingen analyseert de redactie van De RestaurantKrant wat de grote politieke partijen voor ondernemend Nederland in hun verkiezingsprogramma hebben staan. Het zijn roerige tijden voor horecaondernemers.
Benieuwd naar de andere politieke partijen? Lees hier de andere partijprogramma's
In deze rubriek laten wij aspecten uit het verkiezingsprogramma terugkeren die van toepassing zijn op het ondernemerschap: belastingen, arbeidsmarkt, onderwijs en het ondernemerschap. Alle andere aspecten laten we buiten beschouwing. Kijk voor de volledig verkiezingsprogramma’s op de website van de politieke partij. In de zesde aflevering van deze serie; de ChristenUnie.
De ChristenUnie heeft geen uitdrukkelijke belangstelling voor de horecaondernemer in het verkiezingsprogramma. Wel is er aandacht voor een ‘nieuwe eetcultuur’, waarbij de horeca wordt genoemd. De partij wil dat er meer lokaal, biologisch en gezonder gegeten gaat worden. Er is aandacht voor ondernemerschap, waarbij veel aandacht is voor sociaal verantwoord ondernemen en het belang van het mkb voor ons land. Het verkiezingsprogramma in hoofdpunten:
Arbeidsmarkt
Meer ruimte om elkaar te zien, minder ‘werk, werk, werk’
Niet maximale groei van de economie, maar de bloei van mensen en samenleving centraal
Burgerschapsverlof voor iedereen die het land wil dienen (zoals in een medezeggenschapsraad)
Herwaardering van werken voor de publieke zaak
Verplichte publieke basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid, dus ook voor zzp’ers
Vast contract aantrekkelijker, flex duurder: vast contract is de norm
Minimumtarieven zzp’ers in de cao’s
Beschermend en eenvoudig ontslagrecht
Hoger minimumloon
Gelijk loon voor gelijk werk en gelijke beloning mannen en vrouwen
Uitzendwerk alleen maar toegestaan bij tijdelijk werk
Basisbanen om uit de bijstand te komen (bij sportclubs, scholen en in de zorg)
Meer thuiswerken voor wie dat wil
Minder stress: heldere afspraken over verdeling werk en vrije tijd
Meer en aantrekkelijker verlofmogelijkheden
Onderwijs
Bestrijding van onderwijsachterstanden
Soepele overgangen binnen onderwijsniveaus mogelijk maken
Basisbeurs moet terug
Meer mannen voor de klas, met name in het basisonderwijs en zij-instroom bevorderen
Praktijkonderwijs neerzetten als volwaardige schoolsoort. Docenten inzetten als jobcoaches, zodat er een kans op de arbeidsmarkt is
Vakmanschap: investeren in kundige vakmensen (vmbo, mbo en hbo)
Erkenning van werkervaring; dit formaliseren en daarmee belonen
Bijscholing aantrekkelijker maken: iedere werknemer een leerrekening en meer leer werktrajecten
Belastingen
Grote wijziging belastingstelsel: werken moet lonen
Loon- en inkomstenbelasting omlaag, maar winst meer fiscaal belast
Geen toeslagen, maar een basiskorting die maandelijks wordt uitgekeerd
Inkomstenbelasting verlagen, waardoor lokale belastingen (kunnen) stijgen vanwege de tekorten bij gemeenten
Lagere belasting op arbeidsinkomen, maar verhoging van belasting op vermogen
Zo veel mogelijk naar één btw-tarief
Invoering digitaks
Ondernemen
De vertrouwensregel: minder streng regime van voorschriften en regels, bijvoorbeeld bij aanvraag van subsidie
Investeren in een groen herstel na de coronacrisis, zoals in de ‘Food Valley’ (Gelderland en Utrecht)
Gokken wordt gevaarlijk geacht en waar mogelijk aan banden gelegd. Casino’s mogen niet langer 24/7 open
Mkb-winstvrijstelling wordt deels overeind gehouden
Grote bedrijven moeten hun fair share gaan betalen
Mkb-vriendelijk aanbesteden door de overheid
Betere positie ondernemers bij faillissement
Behandel inkoop eigen aandelen als dividenduitkering
Blijf je graag op de hoogte?
Twee keer per week het actuele en relevante restaurantnieuws in je mailbox? Schrijf je hier in voor onze digitale nieuwsbrief en blijf op de hoogte.
